Donne, Lavoro e Leadership: Evidenze e interventi per colmare il divario

Una sorprendente carellata di dati, frutto di ricerce e report a livello nazionale e internazionale è quella che ci ha offerto Azzurra Rinaldi nel webinar tenuto martedì 16 dicembre.

L'autrice, economista direttrice della School Of Gender Economics presso l’Università degli Studi di Roma Unitelma Sapienza e co-foundere CFO Equonomic ci ha condotto in una esplorazione di come stereotipi di genere, leadership, mercato del lavoro e differenze retributive influenzano le opportunità delle donne. Un'analisi approfondita che ha permesso di comprendere dove siamo chiamati a intervenire per costruire una reale parità di opportunità. L'evento, organizzato da Pro.Ges. Trento, con il patrocinio del Comune di Scurelle, il contributo finanziato dalla Provincia Autonomadi Trento e la partecipazione della Cassa Rurale Valsugana e Tesino, è stato trasmesso in streaming sul nostro canale YouTube. ed possibile vederne la registrazione